石家庄我是93年8月从学校毕业分配入职国有企业的女职工，02年5月该国
我是93年8月从学校毕业分配入职国有企业的女职工，02年5月该国有企业改制，改制后仍在该企业工作，在工人岗位连续工作共计14年5个月，直到97年12月离职。养老保险改制前企业交纳了8年10个月，改制后企业交纳了5年7个月，离职后自己交纳了1年，共交纳了15年零5个月。请问： 1.我这样的就业困难的女灵活就业人员，到今年7月档案年龄就年满50周岁了，能否办理退休？ 2.如果今年不能办理退休，只能到55周岁办……【详细内容】回复：您好：1.女性灵活就业人员50周岁退休条件：曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上的，转灵活就业前工人身份在工人岗位上、或干部身份在工人岗位上连续工作满5年的，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。2.根据市财政局、市人社局《关于印发石家庄市就业创业资金管理办法的通知》（石财规〔2018〕3号）规定：“对就业困难人员灵活就业后申报就业、办理就业登记并以个人身份缴纳社会保险费的，给予实际缴费额的40%补贴。”，申请灵活就业社会保险补贴的人员需在所在县（市、区）人社部门做就业困难人员认定，认定完成后向户籍所在地县（市、区）人社部门提供《个人灵活就业社会保险补贴申请表》、身份证复印件等材料，审核无误按规定享受灵活就业社会保险补贴。