石家庄请问：商贸公司女员工年满50周岁，养老保险年限不足15年，劳动合
请问：商贸公司女员工年满50周岁，养老保险年限不足15年，劳动合同到期，不再续签。员工可以得到劳动补偿吗？员工可以申请失业保障金吗？应该在什么时间申请合适，离职前还是离职后？请详细解答一下，谢谢！
回复：您好：根据失业保险条例，失业人员同时符合下列条件的，可领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
回复：您好：根据失业保险条例，失业人员同时符合下列条件的，可领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。