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石家庄请问:商贸公司女员工年满50周岁,养老保险年限不足15年,劳动合

请问:商贸公司女员工年满50周岁,养老保险年限不足15年,劳动合同到期,不再续签。员工可以得到劳动补偿吗?员工可以申请失业保障金吗?应该在什么时间申请合适,离职前还是离职后?请详细解答一下,谢谢!
回复:您好:根据失业保险条例,失业人员同时符合下列条件的,可领取失业保险金:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。