石家庄我1989年计划内临时工，1990年在同单位转为劳动合同制工人，
我1989年计划内临时工，1990年在同单位转为劳动合同制工人，缴纳职工社保，单位在1996年开始建立个人账户；2005年4月转为失业，按灵活就业缴纳社保；2015年转入一家企业，一直缴纳职工社保，明年3月退休。我想咨询两个问题：1、1989年计划内临时工算视同缴费年限吗？2、1990-1996年退休时按视同年限处理吗？我们这样的人员有过渡性养老金吗？像我这样过渡性养老金按几年计算？谢谢！
回复：您好：1、临时工经历不算视同缴费年限，可凭借临时工期间的劳动合同（协议）和工资单，向社保中心申请补费，补费后认定为实际缴费年限。2、1990到1996年按实际缴费年限处理，96建帐前缴费年限计算过渡性养老金，过渡性养老金是建立个人账户前缴费年限（计算到月）。感谢您的留言与支持！
回复：您好：1、临时工经历不算视同缴费年限，可凭借临时工期间的劳动合同（协议）和工资单，向社保中心申请补费，补费后认定为实际缴费年限。2、1990到1996年按实际缴费年限处理，96建帐前缴费年限计算过渡性养老金，过渡性养老金是建立个人账户前缴费年限（计算到月）。感谢您的留言与支持！