石家庄公司女员工年满50周岁,社保缴纳年限为9年.与公司劳动合同到期不 公司女员工年满50周岁,社保缴纳年限为9年.与公司劳动合同到期不再续签,并解除劳动关系。这种情况是否可以申请领取失业金?应该怎样申请? 回复:您好,未办理养老手续,符合失业金政策,可办理失业金申领。根据《失业保险法律法规汇编》失业保险条例,第三章失业保险待遇第十四条规定:参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的。可领取失业保险金。 提交