石家庄市劳动仲裁办理指南

石家庄市劳动仲裁办理需要什么样的条件和材料?石家庄市劳动仲裁办理的具体流程又是怎样的? 石家庄市劳动仲裁办理需要到哪办理?石门网小编为你解答。

办理材料

劳动仲裁需要的材料，可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁，需要的材料也不同：

第一类、申诉人是员工的，提交下列材料：

1、劳动争议仲裁申诉登记表

2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)

3、申诉人身份证明及复印件

4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料

5、被诉人工商注册信息资料

6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件

7、《提交证据材料清单》一式两份

1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定

3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人

4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述

5、调解

6、调解不成，裁决

7、不服裁决起诉

当事人向当地劳动仲裁委员会提出申请，由劳动仲裁委员会组成仲裁庭，实行一案一庭制。

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：

(一)当事人之间权利义务关系明确;

(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

办理时限

总的受理处理时间一般不超过45个工作日

办理费用

不收费