石家庄市第二医院招聘信息

　　根据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)有关要求，结合医院实际，现公开选聘事业单位工作人员8名。

　　▶选聘原则

　　选聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量。

　　▶选聘岗位和数量

　　本次公开选聘事业单位工作人员8名，选聘的岗位、数量和选聘条件详见《石家庄市第二医院2024年公开选聘岗位信息表》(见附件)。

　　▶选聘对象和条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年9月13日及以后出生)，副高级职称或博士研究生可放宽到40周岁及以下(1983年9月13日及以后出生)。

　　6.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件(详见附件)，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

　　(二)其他条件

　　选聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从选聘公告发布之日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。社会实践(实习或规培)经历，不能视为工作经历。

　　(三)不在选聘范围内人员

　　1.普通高等学历教育(非在职)在读学生;

　　2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

　　3.试用期内的事业单位工作人员;

　　4.现役军人。

　　(四)不得选聘人员

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.被开除公职的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　▶选聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　报名方式：现场报名

　　报名时间：9月13日至9月20日，工作日上午8:30—11:30 下午 14:30—17:30

　　报名地点：石家庄市第二医院(华西路53号)门诊6楼人事科

　　报名咨询电话：0311-87022091

　　资格审查有关安排：现场报名同时进行资格审查，确定符合条件的人员名单。应聘者携带以下材料的原件及复印件交工作人员：1.简历;2.身份证;3.已取得的高等教育各阶段学历证书、学位证书;4.岗位要求须取得的资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证;5.应聘有工作经历要求的岗位还须提供工作经历证明。

　　应聘者应如实提交有关信息和材料，资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

　　(二)考试

　　本次选聘考试主要采取面试的方式，选聘单位可结合实际加试笔试。面试考察应聘者工作能力和综合素质，实行百分制，合格分数线为60分。面试考官不少于7人，独立打分。考官打分去掉一个最高分和一个最低分，其余得分的平均分为考生面试成绩。

　　根据同岗位成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员(如有笔试时，按笔试成绩和面试成绩加权后的综合成绩进行排名，综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%;无笔试时，按面试成绩排名)。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。

　　(三)体检

　　体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点另行通知。

　　(四)考察审档

　　由选聘单位和单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

　　(五)公示和聘用

　　对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家庄市第二医院官网(http://www.sjzsdeyy.com/)公示5个工作日，接受社会监督。公示期无异议的，由选聘单位和主管部门提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　▶附件下载

　　石家庄市第二医院2024年公开选聘岗位信息表