石家庄赞皇县人才绿卡申请指南
申请条件
赞皇县人才绿卡服务对象为赞皇县域内用人单位从市外、国（境）外引进到我县工作或创业的以下人才：
（一）全日制学士学位及以上优秀毕业生；
（二）企事业单位、社会组织引进的中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师；
（三）符合我县产业发展需求，经县委人才工作领导小组办公室认定具有某种特殊技能或专长的人才。
服务对象中的第一类人才年龄一般不超过35周岁，第二、三类人才年龄一般不超过45周岁。已持有石家庄市人才绿卡A卡、B卡的人才，凭卡可享受赞皇县人才绿卡服务项目（资金补助项目按就高原则，不重复享受），不再发放赞皇县人才绿卡。
申请流程
符合申领范围中一、二类的人才，按照个人申报、资格审核、制卡发卡的程序申领赞皇县人才绿卡。申报人登录赞皇县政府网站“”窗口，填写个人申领信息，上传有关资料、图片。县人才绿卡服务窗口收到申报人提交的个人申请信息后，认真逐项核对申报人信息，并及时反馈预审意见。预审通过后，申报人向用人单位提出书面申请并提供本人身份证（护照或居留证）、学位证、毕业证、职称证书、与申报单位签订的工作合同等材料原件及复印件，用人单位初审汇总后，填写《赞皇县人才绿卡申请表》，按照程序报送县人才绿卡服务窗口。
符合申领范围中第三类的人才，按照个人申报、资格审核、综合评审、呈报审定的程序申领人才绿卡。综合评审工作采取随时受理、专家集中评审的方式进行，原则上每年6月、12月各组织开展一次评审工作，也可根据受理情况，不定期组织开展评审工作。申报人先通过网上申报（程序同第十二条）。预审通过后，申报人向用人单位提出书面申请并提供本人身份证（护照或居留证）、学位证、毕业证、职称证书、与申报单位签订的工作合同等材料原件及复印件，用人单位初审后汇总后，填写《赞皇县人才绿卡申请表》，按照程序报送县人才绿卡服务窗口。
县属单位引进人才申领人才绿卡，由用人单位收集申报人有效证件及相关材料原件，报经主管部门审核汇总后，由主管部门报送县人才绿卡服务窗口；其他单位引进人才申领人才绿卡，所在单位负责审核并收集相关证件材料，集中报送县人才绿卡服务窗口。申请材料经县委组织部核准后，5个工作日内完成制卡发卡工作。
持卡人有某项服务需求的，本人或用人单位凭人才绿卡及相关材料，直接到有关部门按绿色通道服务流程办理，有关部门服务专员全程跟踪服务，在规定时限内办结手续。
赞皇县人才绿卡持有者（以下简称“持卡人”）可享受以下12项服务项目：
（一）人事档案管理。县人社部门为持卡人建立档案户,免费提供档案托管服务, 为持卡人提供有关职称评定等方面的便捷服务。持卡人到县人才交流开发中心可优先办理相关业务。
（二）户籍办理。持卡人及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入赞皇县的，由落户人或者落户人委托接收单位持人才绿卡和相关材料到县人社部门申请，人社部门和公安部门开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。
（三）子女入学。持卡人的未成年子女愿意随父母来县就读的，可结合持卡人个人意愿，由县教育部门协调办理转学入学手续，在10个工作日内办结，其中到公办学校（含幼儿园）就读的，不得收取政府规定以外的任何费用。在义务教育阶段中小学升学方面享受本县居民子女待遇；参加高考的，按照河北省有关规定执行。
（四）医疗保健。持卡人到县卫计部门指定的医疗机构就诊，享受就医预约诊疗绿色通道服务。
（五）社会保险。县人社部门开设专门绿色通道，为持卡人及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、手续办理服务；到赞皇县之前已就业并参加社会保险的，优先办理各项社会保险关系转移接续，受理材料后即时审核，手续齐全的，在5个工作日内办结。
（六）就业创业服务。引进的普通高校毕业生自主创业并正常缴纳社会保险的，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，县财政给予每人1万元的一次性创业补助，3年内按实际缴纳的社会保险费给予等额补贴；可申请最高20万元的创业担保贷款，合伙创业或组织起来共同创业的（合伙人均为毕业5年内高校毕业生），贷款额度最高为80万元。无经营场地的优先入驻政府建设的孵化器，租用经营场地的，3年内每年给予最高5000元的租金补贴。
（七）科研服务。持卡人申报省、市有关科技创新平台和科研项目时，县发改、科技等相关部门优先推荐、优先支持，并安排专人做好相关服务工作。
（八）工商税务服务。持卡人享受绿色通道服务，在申办设立、变更、注销等企业登记事项时，县工商及行政审批部门对材料齐全、符合要求的，即时承办、2个工作日内办结。在办理税务登记及其他涉税事项时，税务部门优先为其办理各项涉税事宜，提供定制式专属服务和一对一个性化服务。
（九）住房保障。持卡人在县域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制。申请公租房的，不受收入、社保年限、居住证年限等条件限制，对符合条件的申请人，可直接作为轮候批进行配租，如果在志愿填满的情况下仍未配租成功的，在下一次分配时直接列入优先批配租。
（十）房租补贴。持卡人到本县工作或创业之日起5年内可享受房租补贴，其中，引进的全日制硕士学位研究生、大学本科一批录取的高校全日制学士学位毕业生、中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师，可享受每年8000元房租补贴，引进的其他全日制学士学位毕业生，可享受每年5000元的房租补贴。
（十一）金融服务。县内各金融机构设立“人才绿卡”服务窗口，在开立账户、办理贷款、资金结算等方面提供优先优惠的金融服务保障。
（十二）生活服务。县公安部门安排专人为持卡人提供优先办理临时身份证、出入境、车辆注册年检、驾照申领审验等服务。持卡人享受免费参观县域内国有文化旅游景区服务。
注：人才绿卡仅限本人使用，有效期为5年，每年复核一次，有效期满后收回。对因故不在本县继续工作的，聘用单位应在10个工作日内报县人才绿卡服务联席会议办公室，收回人才绿卡。对有违法、违纪或违反其他相关规定行为的，由用人单位提出意见，经县人才绿卡服务联席会议办公室审核后，注销人才绿卡。
附 则
本办法由赞皇县委组织部负责解释。
本办法自发布之日起施行。赞皇县现行政策与本办法不一致的，按本办法执行。
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